目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2022年年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明九、部门预算绩效目标说明十、机关运行经费安排说明十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
（具体部门预算公开报表）
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
（一）部门主要职责
1、贯彻执行国家和省上有关统计方面的法律、法规、规章和方针、政策，执行国家统计标准；拟订全市统计规划及统计调查计划，监督检查统计法规和统计制度的实施情况，依法查处违反统计法规的行为;负责全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。
2、建立健全全市统一的国民经济核算体系和统计指标体系，统一核算各县市区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。
3、会同有关部门依法组织实施全市人口、经济、农业等重大国情国力普查和投入产出调查、人口抽 样调查等专项调 查 ，汇总 、整理和提供有国情国力的统计数据 。
4、组织全市经济、社会、科技、文化等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计数据，统一核定、管理、公布全市基本统计资料，定期发布全市国民经济和社会发展情况统计信息；完善服务业统计信息管理制度、共享制度和发布制度。
5、对全市国民经济、社会发展、科技进步、文化事业和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
6、建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，向市级考核部门提供数据。
7、负责全市统计系统中央事业费的日常监管；指导全市统计专业技术队伍建设；组织并指导统计系统人员业务培训。
8、建立健全全市统计信息化系统，推进统计信息技术和数据库体系的现代化；加强大数据在全市统计工作中的运用，为省级数据库报送数据；开展统计科研工作。
9、监测市委、市政府重大决策部署的落实情况，开展全市县域经济社会发展、战略性新兴产业统计监测；组织开展全市非公有制经济监测调查。
10、依据政府信息公开条例，推进政务信息公开，建立健全机关政务信息公开制度，面向社会公开有关政务信息。
11、承办市委、市政府和上级业务部门交办的其他事项。
（二）机构设置
根据《咸阳市人民政府办公室关于印发咸阳市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》
（咸政办发﹝2015﹞124号），经市机构编制委员会审核，市人民政府批准了《咸阳市统计局主要职责内设机构和人员编制规定》，设立市统计局，为市政府工作部门。内设机构7个，分别是：秘书科、国民经济综合统计科、工业与固定资产投资统计科、社会贸易统计科、能源与环境统计科、农村
统计科、执法监督科。
二、2022年度部门工作任务
2022年，咸阳统计将围绕市委市政府决策部署，坚持服务大局，发挥统计职能，突出“两项重点”（着力打造服务决策的“智库”、着力整合开放共享的“数库”），强化“三个建设”（统计法治建设、统计业务建设、统计信息化建设），持续深化统计改革，建立完善全面反映、客观真实、科学规范、及时高效、服务优质、监督有力的新时代咸阳统计工作体系，为咸阳经济社会发展贡献统计力量。
一是持续优化统计服务。加强与相关行业主管部门的沟通对接，共同做好各行业发展监测预警分析，切实担起统计职责，全力为党委政府科学决策当好参谋助手，为全市经济社会健康发展提供坚实统计保障。
二是积极推进统计公开。及时做好数据共享和发布解读，为社会各界参与经济社会活动提供更加丰富优质的统计产品，积极引导社会预期、提振发展信心。
三是加强统计法治建设。结合国家统计督察反馈问题整改，聚焦统计法治建设，加大统计普法宣传力度，完善防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系，强化统计监督职能，进一步提高全市统计数据真实性和公信力。
四是筑牢统计基层基础。深化全市统计基层基础规范化建设工作，打造“咸阳标准”；加强基层统计业务培训，持续做好网报、入库等统计业务指导服务工作；强化数据质量主体责任，织牢织密数据管理制度“防护网”。
五是提升统计信息化水平。探索推进大数据在三次产业、人口、国情等各类统计调查和分析研究中的运用，提升数据归集、分析预警能力和水平，实现用信息化赋能统计工作。
三、部门预算单位
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属事业单位预算。纳入本部门2022年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个，包括：
序号 | 单位名称 | 拟变动情况 |
1 | 咸阳市统计局 | 无 |
2 | 咸阳市社会经济调查中心 | 无 |
四、部门人员情况说明
截止2021年底，本部门人员编制47人，其中行政编制22人、事业编制25人；实有人员44人，其中行政19人、事业25人。单位管理的离退休人员19人。
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情
按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2022年本部门预算收入685.33万元，其中一般公共预算拨款收入685.33万元、政府性基金拨款收入0.0000万元、上级补助收入0.0000万元、事业收入0.0000万元、事业单位经营收入0.0000万元、对附属单位上缴收入0.0000万元、用事业基金弥补收支差额0.0000万元、上年结转0.0000万元、上年实户资金余额0.0000万元、其他收入0.0000万元，2022年本部门预算收入较上年减少90.88万元，减少11%，主要原因是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少；2022年本部门预算支出685.33万元，其中一般公共预算拨款支出685.33万元、政府性基金拨款支出0.0000万元、事业收入0.0000万元、事业单位经营收入0.0000万元、对附属单位上缴收入0.0000万元、上年实户资金余额0.0000万元、其他收入0.0000万元、上年结转0万元，2022年本部门预算支出较上年增加减少90.88万元，减少11%，主要原因是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少。
（二）财政拨款收支情况
2022年本部门财政拨款收入685.33万元，其中一般公共预算拨款收入685.33万元、政府性基金拨款收入0.0000万元、上年结转0.0000万元，2022年本部门财政拨款收入较上年减少90.88万元，减少11%，主要原因是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少；2022年本部门财政拨款支出685.33万元，其中一般公共预算拨款支出685.33万元、政府性基金拨款支出0.0000万元、上年结转0.0000万元，2022年本部门财政拨款支出较上年减少90.88万元，减少11%，主要原因是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2022年本部门当年一般公共预算拨款支出685.33万元，较上年减少90.88万元，减少11%，主要原因是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
2022年本部门当年一般公共预算拨款收入685.33万元，其中
（1）行政运行（2010501）支出459.33万元，较上年减少129.73万元，减少22%，主要是人员工资调整结构变化，工资福利支出减少。
（2）一般行政管理事务（2010502）支出102.65万元，与上年持平，主要是局机关和下属单位的经常性统计调查经费和培训费支出。
（3）社会保障和就业支出（2080505）支出57.64万元，较上年增加21.97万元，增加61.5%，增加主要是因为人员工资结构变及新系统预算更加精准。
（4）其他社会保障和就业支出（2089999）支出0.75万元，较上年减少3.74万元，减少83%，主要是因为人员工资结构变化带来社会保障缴费变化。
（5）行政医疗支出（2101101）24.18万元，较上年增加6.59万元，增加37%，主要是因为人员工资结构变化带来增减变动。
（6）住房公积金（2210201）支出41.53万元，较上年增加14.78万元，增加55%，主要是因为人员工资结构变化带来增减变动及新系统预算更加精准。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。2022年部门预算一般公共预算支出685.33万元，其中：
工资福利支出（301）513.68万元，较去年减少91.6万元，减少15%，主要是人员工资调整结构变化带来增减变动。
商品服务支出（302）169.51万元，较去年增加0.03万元，增加0.02%，主要原因是今年增加离退休人员公用经费。
对个人和家庭补助支出（303）2.14万元，较去年增加0.69万元，增加47%，主要是离退休人员增资增加部分。
（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2022年部门预算一般公共预算支出685.33万元，其中：
机关工资福利支出（501）513.68万元，较去年增加91.6万元，减少15%，主要是实有工资调整结构变化带来增减变动。
机关商品和服务支出（502）169.51万元，较去年增加0.03万元，增加0.02%，主要原因是今年增加离退休人员公用经费。
对个人和家庭的补助（509）2.14万元，较去年增加0.69万元，增加47%，主要是离退休人员增资增加部分。
4、上年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
（1）按功能支出分类。
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出
（2）按部门预算支出经济分类。
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出
（3）按政府预算支出经济分类。
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
本部门无2021年结转的政府性基金预算拨款支出。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示。
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等预算情况说明
2022年本部门当年一般公共预算拨款“三公经费”3.7万元，与上年持平，其中:公务接待费2万元，与2021年持平，没有变化，主要原因是严格执行接待相关规定，控制费用支出。公务用车运行费1.7万元，与2021年持平，主要原因是车况不断老化，维修费用和油耗不断增加，在经费只减不增情况下，维持上年预算不变。2021年和2022年本部门无公务用车购置经费预算。
2022年本部门当年一般公共预算安排会议费支出预算2万元，与2021年持平，原因是严格控制会议费支出和次数。
2022年本部门当年一般公共预算安排培训费35.64万元，较上年减少0.2万元，主要原因是按照年度培训计划培训费内容有所变化而减少。
本部门无2021年结转的‘三公’经费支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2021年底，本部门所属预算单位无车辆，无单价20万元以上的设备。2022年当年预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置。
八、部门政府采购情况说明
2022年当年部门采购预算0.00万元，其中政府采购货物类预算0.00万元、政府采购工程类预算0.00万元、政府采购服务类预算0.00万元。
本部门无2021的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标说明
2022年本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款685.33万元，当年政府性基金预算拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元。（详见公开报表中的绩效目标表）。
2022年，本部门2021年结转的财政拨款支出继续实施绩效目标管理。
十、机关运行经费安排说明
2022年本部门机关运行经费财政拨款预算21.49万元，较2021年增加6.09万元，主要原因是人员调整导致日常公用经费增加。
本部门无2021年结转的财政拨款机关运行费支出。
